ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W NIDZICY
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: SK.1100.1.2017.EMDrukuj informację Ogłoszenie numer: SK.1100.1.2017.EM

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: KSIĘGOWA

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: KSIĘGOWOŚĆ

Data udostępnienia: 2017-06-08

Ogłoszono dnia: 2017-06-08 przez Ewa Matuszczak

Termin składania dokumentów: 2017-06-22 15:30:00

Nr ogłoszenia: SK.1100.1.2017.EM

Zlecający: Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Ukończył(a):
- ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe bądź:
- średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 2-letni staż pracy.
  1. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  2. Nieposzlakowana opinia.
  3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
b. Wymagania dodatkowe:
  1.  Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu:
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
- ustawy o bibliotekach,
- ustawy - Karta Nauczyciela,
- przepisów podatkowych,
- przepisów płacowych.   
  1. Umiejętność obsługi pakietu MS Office, oraz programów finansowo-księgowych i płacowych.
  2. Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole.
  3. Sumienność, rzetelność, dokładność oraz odpowiedzialność.
  4. Doświadczenie na stanowisku księgowego.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie księgowości gminnych jednostek organizacyjnych i instytucji kultury zgodnie z obowiązującymi przepisami za pomocą programu finansowo-księgowego.
2. Obsługa płacowa polegająca na przygotowywaniu i rozliczaniu wypłat wynagrodzeń pracowników danej jednostki oraz prowadzenie dokumentacji płacowej.
3. Dokonywanie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym.
4. Dekretowanie i sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów księgowych.
5. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych oraz sprawozdań GUS.
6. Rozliczanie dotacji podmiotowych instytucji kultury.
7. Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych oraz analiza wykorzystania środków znajdujących się w budżecie jednostki.
8. Sprawdzanie raportów żywieniowych szkół i przedszkoli.
9. Udział w przeprowadzaniu inwentaryzacji danej jednostki.
10. Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora lub głównego księgowego.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  • Praca na II piętrze budynku MOPS. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku bez podjazdu i windy dla osoby niepełnosprawnej. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze.
  • Obowiązkowa norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień w miesięcznym okresie rozliczeniowym.
  • Jeżeli wybrany kandydat podejmie po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, zostanie skierowany do służby przygotowawczej kończącej się egzaminem. Dyrektor CUW w Nidzicy nie może zwolnić wybranego kandydata z obowiązku odbywania służby przygotowawczej, z zastrzeżeniem konieczności poddania takiego kandydata egzaminowi.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

mniej niż 6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny.
  2. Życiorys  -  curriculum vitae.
  3. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe kandydata ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
  5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
  6. Kserokopie dokumentów poświadczające przez kandydata znajomość języka polskiego ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).*
  7. Oryginał kwestionariusza osobowego.
  8. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych.
  9. Kserokopia dokumentu poświadczającego niepełnosprawność.**
  10. Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2017-06-22 15:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętych kopertach w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy  lub pocztą z dopiskiem: „ Dotyczy naboru na  stanowisko - księgowa”
c. Miejsce:
Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy
ul. Kolejowa 5
13-100 Nidzica 

VII. Informacje dodatkowe:

Aplikacje, które wpłyną do Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z osobami, które spełnią wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna lub test kwalifikacyjny, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016r. poz. 902).
 
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej http://bipcuw.nidzica.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Centrum Usług Wspólnych
w Nidzicy.
 
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys, kwestionariusz osobowy
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.  o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. poz.902)
i własnoręcznym podpisem.
« powrót do poprzedniej strony