Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: DOA.1100.2.2015.APDrukuj informację Ogłoszenie numer: DOA.1100.2.2015.APSzczegóły informacji
Ogłoszenie: INSPEKTOR-REDAKTOR NACZELNY GŁOSU NIDZICKIEGO
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Zespół Obsługi Oświaty i Sportu
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: GŁOS NIDZICKI
Data udostępnienia: 2015-09-02
Ogłoszono dnia: 2015-09-02 przez Anna Prusinowska
Termin składania dokumentów: 2015-09-16 15:30:00
Nr ogłoszenia: DOA.1100.2.2015.AP
Zlecający: Zespół Obsługi Oświaty i Sportu
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe humanistyczne i 2 lata pracy lub wykształcenie średnie i 4 lata pracy, w tym 2 lata pracy w mediach,
- niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
b. Wymagania dodatkowe:
- biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, poczty elektronicznej i Internetu,
- znajomość zasad i umiejętność pisania i redagowania materiałów prasowych,
- umiejętność makietowania i składu gazety,
- dobra znajomość prawa prasowego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym,
- umiejętność samodzielnego działania, efektywnego organizowania czasu pracy oraz rozwiązywania problemów,
- umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji,
- dyspozycyjność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- zbieranie i opracowywanie materiałów redakcyjnych,
- składanie i kolportaż Głosu Nidzickiego,
- planowanie i organizacja pracy,
- opracowywanie projektu planu finansowego gazety,
- dokonywanie niezbędnych zakupów,
- przyjmowanie wpłat ze sprzedaży gazety, ogłoszeń i reklam przy zastosowaniu kasy rejestrującej lub dowodów wpłaty,
- terminowe rozliczanie sprzedaży gazety,
- obsługa kancelaryjna Głosu Nidzickiego,
- upowszechnianie informacji na temat działań gminy i jej jednostek,
- obsługa klientów, pozyskiwanie czytelników,
- tworzenie i wdrażanie produktów niestandardowych,
- prowadzenie kampanii promocyjnych,
- wdrażanie innowacji,
- analiza rynku,
- współdziałanie z gminnymi jednostkami organizacyjnymi, komórkami Urzędu Miejskiego oraz instytucjami z terenu gminy Nidzica.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Praca na parterze budynku Kina Wenus. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku bez podjazdu i windy dla osoby niepełnosprawnej. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz przemieszczaniem się w terenie.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
mniej niż 6%
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys - curriculum vitae,
- kserokopie świadectw pracy ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe kandydata ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie dokumentów poświadczające przez kandydata znajomość języka polskiego ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),*
- oryginał kwestionariusza osobowego,
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych,
- kserokopia dokumentu poświadczającego niepełnosprawność,**
- oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość i interesowność,
- koncepcja funkcjonowania czasopisma- strona graficzna i merytoryczna.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-09-16 15:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętych kopertach w siedzibie Zespołu Obsługi Oświaty i Sportu w Nidzicy lub pocztą na adres Zespół Obsługi Oświaty i Sportu ul. Kolejowa 5 13-100 Nidzica z dopiskiem :
„ Dotyczy naboru na stanowisko- Inspektor-Redaktor Naczelny Głosu Nidzickiego” w terminie do dnia 16.09.2015r.
c. Miejsce:
Zespół Obsługi Oświaty i Sportu ul. Kolejowa 5 13-100 Nidzica
VII. Informacje dodatkowe:
Z osobami, które spełnią wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna lub test kwalifikacyjny, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej http://bipzoois.nidzica.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Zespołu Obsługi Oświaty i Sportu w Nidzicy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ) powinny być opatrzone klauzulą:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2014 r. , poz. 1182 z późn.zm ).
* Dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
** Dotyczy wyłącznie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w przypadku zastosowania preferencyjnych zasad naboru osób niepełnosprawnych. Życiorys (CV)